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合肥瑶海区工地实名制门禁系统/蜀山区工地考勤门禁

更新时间：2023-07-05 08:10:01 信息编号：612c3slto4a89a
合肥瑶海区工地实名制门禁系统/蜀山区工地考勤门禁
￥166≥ 1台

  • 166.00 元

  • 智能门禁考勤系统

  • 安徽

  • 瑶海区实名制门禁系统,瑶海区工地门禁,蜀山区工地考勤门禁,蜀山区工地实名制门禁

何先生

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详情介绍

产品别名
合肥工地门禁系统
面向地区
类型
智能门禁考勤系统
产地
安徽
品牌
林博
特权卡数量
30000张
型号
lb88
工作温度
-30~50℃
认证
IOS9001
重量
80kg
支持卡片格式
ID/IC
用户容量
1000000
显示屏
LED
通讯接口
有
工作湿度
70
控制门个数
2
开门方式
自动
安装方式
立式
工作电压
1.5v
贸易属性
内贸
发货期限
3天

合肥瑶海区工地实名制门禁系统/蜀山区工地考勤门禁

合肥瑶海区工地实名制门禁系统/蜀山区工地考勤门禁
功能：
实时监控：
出入口系统在不记录刷卡记录时将启动实时录像功能，对工地出入口的安全防护起到保障作用。
数据汇总分析：
对系统中的数据可以实现快速的查询与导出，能够从多维度进行数据统计分析，可以按用工单位、建筑项目及工人三个维度对建筑劳务用工数量、人员分布、人员成分、流动情况等，进行审核、统计、分析，动态监管建筑业企业劳务用工（招聘、劳动合同管理、考勤管理、工伤、大病住院等社会保险缴纳、工资支付情况等）。
工资管理：
施工单位提交工资到银行，银行进行工资发放，并将发放结果导入系统。 工地管理系统对工资管理进行有效监控，当有拖延工资发放的情况，系统产生报警，提醒相关主管部门处理。
培训记录：
劳务人员因缺乏的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
人员考勤管理：
对进出工地人员有详细的记录，可以作为发放工资的重要依据
培训记录：
劳务人员因缺乏的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
违规操作记录：
管理人员可随时对施工现场作业人员进行巡查，对不规范操作的行为进行记录，尤其是特种作业人员，此记录可作为考核人员工作状况的依据。
汇总报表
通过查询、统计分析，及时掌握辖区内建筑企业总量、在建项目、劳务的人员素质结构、分布、总量规模等信息，实施宏观管理。
实民制考勤的基本流程
设置了人员进场登记、人员信息数据采集、IC卡发放、考勤刷卡、出勤核对、工资发放、退场等管理环节。
工程项目管理：
建设单位是工程的主体，当一个工程项目建立时，所有的其他主体都已确定，工程项目由职能部门审核通过后才可进行下一步工地建立、合同签订
合同管理：
工程项目审核通过后，其他关联企业可以与管理人员、劳务人员签订合同，签订合同的人员才可进行工地派遣，合同和考勤数据是核算劳务人员工资的主要依据。
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