威海医院门禁安装厂家供应,畅想便捷生活

为便于以后升级、扩容及出于抗干扰的考虑，建议选择符合国际标准的终端识别设备，而非兼容性越广越好。某些格式在局部上存在一些优点,但并不符合国际标准，会为以后升级、扩容以及抗干扰带来麻烦，应坚持“实用，稳定，符合标准”原则。

传统上门禁识别方式如：RFID门禁卡、密码卡、二维码等无不存在着诸多的问题，并且伴随着各类破解技术的不断进步，也面临着越来越严重的挑战。人脸是我们视觉直观的一种识别，由于它的视觉直观性及从非手段医学改变面容的情况使得难以被非法人员破解。同时与其他的门禁相比不需要携带各种的卡片之类的更为方便便捷，因此人脸识别闸机门禁技术成为生物特征自动识别技术领域具有应用前景。

人脸识别闸机门禁系统工作原理
1)、打开电源，3秒后系统进入工作状态。
2)、读卡器读到有效卡时，峰鸣器会发出悦耳声响，向行人提示读卡成功；同时还对从卡中读到的信息进行判断、处理，并向主控制板发出申请通过信号；
3)、主控板接收到读卡器和红外线传感器的信号，并经综合处理后，向方向指示器和电机发出有效控制信号，使方向指示标志转为绿色箭头通行标志，同时闸机发出设定语音，主控板控制电机运转，限位开关控制电机动转角度，闸门打开，允许行人通行；
4)、行人根据方向指示器标志指示通过通道后，红外线传感器感应到行人通过通道的全过程，并不断向主控板发出信号，直至行人已经完全通过通道；
5)、若行人忘记读卡或读无效卡进入通道时，系统将禁止行人通行，并且会发出语音报，（闯入，请）直至行人退出通道后，才解除报；重新读有效卡方允许通行.

建筑工地的环境比较复杂，与一般的企事业单位不同，工地占地面积大，且随着工程进度的推进，位置会发生改变，这要求考勤系统能够便于安装。工地工动性大，文化程度普遍较低。人员上班时间不固定，工作周期也不固定，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难，建筑工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。

人工考勤是传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘卡或者卡丢失，他人持卡等。

工地门禁系统在出处接入LED显示屏。当人员进出或按指纹、人脸识别时，可实时的显示通过人员姓名、工号，进场时间等，同时还可以显示场内总人数、离开人数、工地里还剩下人数。当无人时，可设置在空闲时间，在LED屏幕上显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息，显示内容可自定义。