宁夏供应人脸核验考勤机厂家

智能验证
提取采集图像的特征数据与系统内照片的特征数据进行比对，终结果由比对得分和阈值共同决定，比对得分超过设定的阈值则比对成功。阈值可由客户设置。
人脸特征自学习
本产品基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法，具有人脸特征自学习功能，能够有效解决人脸随岁月缓慢变化导致无法识别的问题，可根据不同光照、视点、年龄、身份、表情的人脸进行深度学习。在该平台上成功进行过验证的人脸信息可以自动在数据库中建立档案，作为后续验证模板。

考勤机就是单位用来记录员工上下班的工具，有打卡的、指纹的、人脸识别的，考勤机分两大类：类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题，考勤机其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

机的主要功能：
1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计；
2、异常出勤管理：提供出差、外勤、、旷工、中途外出等异常出勤管理功能；
3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度；
4、提供完善的考勤报表：
A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资；
B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然；
C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况；
D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度；
具体从几点开始几点结束。可以对任意时间段进行统计，并不要非得统计一个一定从每月1号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇计，实现年统计等。考勤机同时也兼有门禁的功能，只要配上我们的电源和电插锁就可实现，员工每天上班。次被确认为考勤记录，中途外出被记录为外出记录，可随时随地查看出入记录，并可打印出来，留作记录；
此外，还可以根据的实际情况选择考勤机的用量，这些考勤机之间可以联网工作也可以脱机工作，要查看考勤记录时连上电脑就可以了。

考勤机的种类：考勤机类型分有：卡钟、感应卡、指纹、人脸等类别。
1、卡钟是传统的，打时间在卡纸上，月底统计时手工操作；
2、感应卡是用IC或ID卡考勤，可以采用软件导出报表，但是容易有代打卡的问题；
3、指纹是按指纹打考勤，管理方便，而且不容易，价格稍高；
4、人脸价格相对高，不容易，管理也比较方便，适合安全性要求较高的行业。
机是员工上下班时只需要在考勤机上按下曾注册过的指纹，就会在考勤机上保留考勤时间记录。它基于指纹识别技术来实现，事先将员工的指纹注册到机中，一人可以注册多枚指纹。当员工按指纹时，机在所注册的指纹库中寻找相似度达到一定标准的指纹号码。机相对于感应卡考勤机的大好处就是可以提防代打卡，不用购买卡片。具有识别速度快、准确、方便等特性，让考勤实现智能化。但使用中受限于的寿命，机机在这方面有做创新突破。
现在企业的发展多有一套完整的行政管理体系，其中基础便是上下班制度。在员工人数较多的公司，使用考勤机进行上下班打卡制度，的方便了人事管理。其中，考勤打卡方式很多，使用较多的是机，方便快捷。
机使用注意事项：　　
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；　　
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；　　
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；　　
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；　　
6、在正常上下班时按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；　　
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：　　
a)没有按在中心；　　
b)手指没有平着按；　　
c)手指侧按；　　
d)手指按力不够不正确按法；　　
8、按指纹前，应注意手指是否干净；　
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；　　10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作； 　　
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；　　
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；　　
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；　　
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。
1、您的人像在镜框范围内；取样时，只要脸在镜面范围内，视线对着镜面平行或是低头都是可以的。
2、请与考勤机保持约30—80cm距离处将人脸正对镜子，眼睛盯着镜面的处，缓缓的前后移动脸部，并保持取样时神态自然。
3、在取样时尽量保持取样环境与考勤环境的一致，建议在考勤机放置位置取样。
4、请保持表情自然，避免闭眼、斜视、头发盖住眼睛，取样和考勤时请不要佩戴眼镜，这样可以方便更快考勤。