郑州钉云劳务实名制系统已经成功对接住建部
产品别名 |
人脸识别闸机,扫脸闸机实名制,工地实名制门禁系统 |
面向地区 |
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郑州钉云劳务实名制系统已经成功对接住建部什么是建筑工人实名制-指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实信息认证方式进行综合管理的制度。适用于哪些领域-房屋建筑和市政基础设施工程。哪些人需要进行实名制管理-进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。建筑工人实名制信息包含哪些内容-建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的信息、文化程度、工种()、技能(职称或岗位证书)等级和基本安全培训等信息。从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。先签劳动合同后入场工作全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动，如何采集信息-总承包企业应以真实信息为基础，采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息，并及:时核实、实时更新;真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时_上传相关部门。已录入全国建筑工人管理服务信息平台的建筑工人，1年以上(含1年)无数据更新的，再次从事建筑作业时，建筑企业应对其重新进行基本安全培训，记录相关信息，否则不得进入施工现场上岗作业。需要的可以联系我们公司 郑州钉云科技 巩经理
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