产品别名 |
人事考勤薪资系统,人权验厂系统,考勤AB账系统,SA8000验厂软件 |
面向地区 |
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类型 |
企业一卡通系统 |
东莞虎门电脑验厂软件无需手工排班自动排班哦
东莞虎门电脑验厂软件无需手工排班自动排班哦,我司现有客户已超过了3000多家,客户群覆盖了广东、江苏、上海、山东、天津、北京等地区。通过使用我们的验厂软件,1000多人的工厂,一般只需20-60分钟就可生成一个月的人权验厂数据(时间与考勤工资的计算过程多少、方法复杂程序有关),除为您大限度地节省人力成本外,还可帮您顺利通过人权验厂(查厂),从而赢得源源不断的欧美大订单。
强鑫泰考勤艺术计算法,也可以称为逆向考勤, 是指只记录有差异的考勤信息, 未记录的系统视为符合工作作息时间, 不做处理。那么付薪时,应付工资就取满额工资减去缺勤工资,也就是做减法的工资计算。是对用户和顾问都比较方便的方法。
考勤管理:
(1)兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机;支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统 。
(2)全面解决复杂考勤管理问题 。支持跨天考勤,完全自定义各个班段的类别(如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等),自定义考勤判断规则(如是否需要刷卡,是否计算迟到早退旷工,按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等),自定义是否连班及是否计为夜班(自动计算夜餐补贴)等 。
(3)集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式,自由设定排班、轮班和倒班规律 。
(4)全面解决异常考勤问题,请假、出差、漏卡签卡、连班(直落)、临时加班和临时排班调整等 。
(5)迅速考勤判断与分析(1000人1个月的考勤报表只需5分钟),生成考勤报表 。
(6)多达10种统计角度的考勤统计报表,详细列明各个考勤时间的详细数据,并将所有考勤信息整合在一个报表内,无需在各个模块中切换,即可查看到关联的考勤信息 。
(7)多达十几种的考勤统计分析报表,呈现公司考勤全貌 。
工资管理:
(1)工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义,完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求 。
(2)全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合(计时计件)及各种复杂薪资计算 。
(3)支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等),再复杂的工资计算方法都可得到解决 。
(4)支持部门内绩效评分的工资计算方式(如采取集体计件算出部门工资,再通过评分或考核系数进行分配) 。
(5)对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目,可批量式输入(和Excel一样便捷的输入方式) 。
(6)可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算(包括数学与逻辑运算等) 。
(7)等级式工资算法,允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目,允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式,更好地解决员工工资计算多样化的问题 。
(8)支持相关工资数据从EXCEL中导入系统,如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据,并参与工资计算 。
(9)可设定工资项目间的运算顺序(先计算哪些项目,再计算哪些项目),解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题 。如先计算计件工资,再计算超产奖;先计算应发工资,再计算个人所得税等 。
(10)可设定职位间的工资计算顺序 。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算,可自动获取该部门员工的工资,再通过公式自动计算出部门主管的奖金 。
(11)工资计算时间区间自由设定,如可计算1个月工资,也可计算45天工资,自由选择(普通软件只能按月) 。
(12)一键式工资计算,轻点鼠标,工资全部自动计算 。
(13)强大的工资汇总功能,支持任意时间段的工资数据汇总,可汇总到每一个工资项目 。可按员工、部门等来汇总工资表 。还可对各工资项目值进行过滤分析,检查出工资项目值中可能存在的异常数据 。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式 。
(14)可对不同等级的工资设置查询权限,如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到,其他人员无法查看 。
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